L’emploi accompagné est un dispositif d’appui pour les personnes en situation de handicap destiné à leur permettre d’obtenir et de garder un emploi rémunéré sur le marché du travail. Sa mise en œuvre comprend un soutien et un accompagnement du salarié ainsi qu’un appui et un accompagnement de l’employeur.

Une équipe de job coachs, formés à la méthodologie IPS (individual placement and support) et aux pratiques orientées rétablissement, agit pour favoriser l'accès et le maintien à l'emploi de personnes désireuses de travailler, dans le respect de leurs choix et préférences.

Le modèle de soutien proposé est celui du "place and train" :  placer puis former sur le poste de travail. Il favorise l'accès direct à l'emploi des personnes et accompagne l'employeur et les collectifs de travail autant que besoin.

Le programme s'appuie sur une collaboration renforcée entre le médico-social, l'insertion professionnelle, l'entreprise/les collectivités et les proches/aidants.

Financé par l'ARS, le FIPHFP, l'AGEFIPH et soutenu par la Direccte, l'Emploi accompagné Bretagne est présent dans les 4 départements bretons et est porté par LADAPT OUEST, mandataire d'un Groupement solidaire composé du Réseau des Missions locales de Bretagne, d'Emeraude ID, de l'AMISEP, l'EPNAK, le Centre du Pâtis-Fraux, l'ESAT saint Yves.

L'Emploi accompagné Bretagne porte la représentation régionale du  Collectif France Emploi Accompagné (CFEA)

L'Emploi accompagné Bretagne s'engage dans la communauté de pratiques IPS initiée par le Working First 

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