Endringslederne.no tilbyr et mulighetsorienterte kompetansenettverk for å bidra til at du lykkes enda bedre i lederrollen din.

Dette er lukkede ledernettverk hvor vi ønsker å gi deg mulighet for verdifulle samtaler med andre ledere. Du vil få faglig påfyll relatert til din rolle som leder, gode råd og verktøy. Dette er nettverk hvor du kan åpne opp om utforinger du som leder ofte sitter med helt alene slik at du lykkes enda bedre i lederrollen din. 
 
Endringstakten er høy. 
Ledere rapporterer at det oppleves press og forventninger fra «alle» kanter, tiden blir den store utfordringen, og oppgaver lederen ikke får gjort påvirker kanskje nattesøvnen. Mange føler ensomhet i rollen. Man opplever å stå alene og savner noen å sparre med. Alt dette påvirker overskudd og hvor godt du egentlig lykkes i lederrollen, som igjen påvirker helse, fremtid -og privatlivet ditt. 
 
Vi ser på våre virksomhetsledere som arbeidslivets eliteutøvere, men vi har ikke kultur for et godt støtteapparat. Idretten har et solide støtteapparat for de som beveger seg i toppsjiktet for å sikre at de presterer godt. 
 
Asle Sjørbotten og Vibeke C. Hammer tilbyr deg en aktiv og konfidensiell arena for kompetansedeling hvor fokuset er å bidra til at du skal lykkes enda bedre i rollen som leder: 

✅ Mulighetsorientert støtte til akkurat dine konkrete utfordringer som leder 
✅ Konfidensielle sparringspartnere
✅ Faglig påfyll og inspirasjon
✅ Nye perspektiver og ideer fra andre ledere

Programmet varer i ett år med mulighet og intensjon om forlengelse.
 
Ledere i dagens nettverk sier dette om deltakelsen:
☑ Faglig godt innhold
☑ Veldig nyttige og faglige temaer som tas opp
☑ Samlingene skaper mye refleksjon som jeg tar med i hverdagen
☑ Skikkelig bra gjennomført
☑ Et opplegg som passer skikkelig bra sammenlignet med ordinære lederkurs
☑ Gleder meg hver gang
 
Nå gir vi muligheten for flere ledere til å få en slik arena fra 2025. Vi planlegger nye nettverk  fra 1. kvartal 25.

Endringslederne.no

Org chart

Teams

Offices