Cabinet indépendant de Conseil et Formation, créé en 1996 spécialisé dans :

La prévention des risques psychosociaux (RPS) et le développement de la qualité de vie au travail (QVT) :
- Diagnostics Qualité de Vie au Travail 
- Évaluation des Risques Psychosociaux et des facteurs de risques (diagnostic, enquête),
- Formation des acteurs de la prévention (RH, managers, CSE…)

Conseil et accompagnement à l’élaboration et à la mise en œuvre des plans d’actions correctifs et préventifs.

Accompagnement des situations difficiles et gestion de crise :
- Accompagnement individuel et collectif en cas d’accident du travail, de violences externes ou internes, de conflits, de burn-out, de risque suicidaire…
- Conseil aux Dirigeants et Managers en situation de crise : Service d’appui au Management à distance (SAM) : une hotline de conseil dédiée aux Managers et acteurs RH pour la gestion des situations critiques et sensibles

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