Namnet Evoka kjem frå ordet evoke, som betyr å vekkja til live, og framkalla. Det skildrar godt kjerna i det me ynskjer å gjere. Å vekkja potensialet som allereie finst hjå den enkelte, i team og organisasjonar. Løysingane ligg ofte litt skjult, så det handlar berre om å klara å skapa rom og gode prosessar for å få dei fram. Å skapa trygge rom og omgjevnadar for læring, utvikling og samarbeid er difor heilt sentralt i alt me gjer.
​
​Naturen er ein aktiv læringsarena i arbeidet vårt, og gir rom for erfaringar som skapar djupare innsikt, meistring og varig utvikling. Med forskingsbaserte metodar som Attention Restoration Theory, positiv psykologi, systemteori og prosessleiing legg me til rette for erfaringsbasert læring der både individet og flokken står i sentrum. Me trur på små steg i rett retning, og at det er saman me skapar bevegelse.

Me legg til rette for praktiske øvingar og aktivitetar som gjev ei erfaringsbasert læring der naturen fungerer som både arena og verktøy. På denne måten skapar me rom for refleksjon, kreativitet og erfaringar som gjev auka læring.

Evoka AS

Org chart

Teams

Offices