Je organisatie heeft vaak veel te vertellen, maar de aandacht bij de kijker is schaars. Als je dan een corporate boodschap saai vertelt, dan komt je verhaal niet binnen.

Wij lossen dat op met luchtigheid, menselijkheid en een scherp gevoel voor kijkbeleving. Bij Film Nomads is het niet 'u vraagt, wij draaien'. 

Wij challengen opdrachtgevers om beter vanuit de kijker te redeneren: waarom wil iemand überhaupt naar deze video kijken?

Dat vraagt om creativiteit, lef en soms het loslaten van de neiging om alles uit te leggen. 

Drie cases waar die aanpak het verschil maakte:

"𝗛𝗼𝗲 𝗚𝗮𝘀𝘃𝗿𝗶𝗷 𝗶𝘀 𝗡𝗟
Reclamebureau Buutvrij belde met een ongewone vraag: maak een advertentievideo van 5 minuten over warmtepompen en tochtstrips. Niemand kijkt dat uit, toch? 39% wel. Er werd niet gekozen voor een zoveelste uitlegvideo, maar voor herkenning en humor. Eddy Zoey die aanbelt met één dubbelzinnige vraag zorgde voor die eerste lach, en daarna voor échte aandacht. De campagne won een AMMA Award voor beste content- en engagementstrategie.

𝗚𝗩𝗕 𝗔𝗿𝗯𝗲𝗶𝗱𝘀𝗺𝗮𝗿𝗸𝘁𝗰𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻𝗶𝗰𝗮𝘁𝗶𝗲
Buschauffeur, schipper, technicus. Functies met veel uitleg en weinig glamour. Wij ondersteunen GVB met een tweelaagse aanpak: eerst verrassen met korte, luchtige content voor koude acquisitie, dan overtuigen met eerlijke testimonials. Het resultaat: vacatures die structureel gevuld blijven, en een vervoersbedrijf dat er eigentijds uitziet in een krappe arbeidsmarkt.

𝗚𝗩𝗕 𝗝𝗮𝗮𝗿𝘃𝗲𝗿𝘀𝗹𝗮𝗴
Een jaarverslag van 300 pagina's. Verplichte kost voor stakeholders, maar niemand die er vrijwillig in duikt. Wij maakten er een video van 2 minuten van, met een presentator, humor en digitale lay-overs. Geen samenvatting, maar een menselijk gezicht op droge cijfers. Het resultaat: vier jaar op rij, elke keer opnieuw gevraagd. En een opdrachtgever die lachend zei: "Het lijkt nu ineens alsof wij een heel hip bedrijf zijn.

Wil jij ook jouw boodschap onder de aandacht brengen? Laten wij kijk

Film Nomads

Org chart

Teams

Offices