𝐅𝐢𝐱-𝐄𝐦𝐩𝐥𝐨𝐢 𝐞𝐬𝐭 𝐥𝐚̀ 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐚𝐢𝐝𝐞𝐫 𝐚̀ 𝐧𝐚𝐯𝐢𝐠𝐮𝐞𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐬𝐢𝐭𝐮𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐥𝐞𝐱𝐞𝐬 𝐚𝐯𝐞𝐜 𝐜𝐚𝐥𝐦𝐞, 𝐫𝐢𝐠𝐮𝐞𝐮𝐫 𝐞𝐭 𝐛𝐢𝐞𝐧𝐯𝐞𝐢𝐥𝐥𝐚𝐧𝐜𝐞.

Les « fixeurs » du monde de l’emploi interviennent avec efficacité dans des contextes sensibles : accidents de travail, maladies professionnelles, situations de harcèlement au travail, congédiements, manquements du syndicat à son devoir de juste représentation, conflits, climats toxiques, contestations devant le Tribunal administratif du travail… et plus encore.

𝐍𝐨𝐮𝐬 𝐨𝐟𝐟𝐫𝐨𝐧𝐬 𝐮𝐧𝐞 𝐞𝐱𝐩𝐞𝐫𝐭𝐢𝐬𝐞 𝐚̀ 𝟑𝟔𝟎° 𝐞𝐧 𝐢𝐧𝐭𝐞𝐫𝐯𝐞𝐧𝐚𝐧𝐭 𝐚̀ 𝐝𝐢𝐟𝐟𝐞́𝐫𝐞𝐧𝐭𝐞𝐬 𝐞́𝐭𝐚𝐩𝐞𝐬 𝐜𝐥𝐞́𝐬 :

🔹 𝐏𝐫𝐞́𝐯𝐞𝐧𝐭𝐢𝐨𝐧 : évaluation des risques psychosociaux, formation ;
🔹 𝐀𝐜𝐜𝐨𝐦𝐩𝐚𝐠𝐧𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 : : accompagnement dans les dossiers de lésions professionnelles, et dans les dossiers disciplinaires et administratifs ;
🔹 𝐍𝐞́𝐠𝐨𝐜𝐢𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 : de règlements amiables (griefs, TAT) ;
🔹 𝐌𝐞́𝐝𝐢𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 & 𝐟𝐚𝐜𝐢𝐥𝐢𝐭𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 : organisationnelle et du travail, et en contexte de repreneuriat ;
🔹  𝐄𝐧𝐪𝐮𝐞̂𝐭𝐞 & 𝐚𝐧𝐚𝐥𝐲𝐬𝐞 : enquête de harcèlement en milieu de travail et analyse de climat de travail ;
🔹 𝐑𝐞𝐩𝐫𝐞́𝐬𝐞𝐧𝐭𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 : devant le TAT ou en arbitrage de griefs.

🧭 Avec une posture guidée par trois valeurs :
𝐁𝐢𝐞𝐧𝐯𝐞𝐢𝐥𝐥𝐚𝐧𝐜𝐞 – 𝐑𝐢𝐠𝐮𝐞𝐮𝐫 – 𝐄𝐱𝐩𝐞𝐫𝐭𝐢𝐬𝐞

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