Chez FlexJob, depuis 2016, nous aidons les organisations et les équipes à adopter des modèles collaboratifs et responsabilisants, pour une Société plus juste et respectueuse du Vivant, tout en favorisant l’engagement, l’épanouissement et la performance durable des équipes.

Nous agissons autour de trois grands leviers :

• Innover dans les pratiques (management, RH, collaboration…)
👉 #Formation #Conférence #FlexCafé #TableRonde #Séminaire #ManagerAutrement

• Transformer les organisations vers plus de participation et d’autonomie
👉 #DémarcheParticipative #GouvernancePartagée #ÉquipeAutonome #EntrepriseResponsabilisante

• Repenser le rapport au temps et au lieu de travail pour mieux vivre et mieux travailler ensemble
👉 #ModeHybride #EspacesDynamiques #SemaineDe4Jours #HorairesFlexibles

Nos formats d’intervention : conseil, animation, formation, accompagnement sur mesure… toujours dans une approche co-construite et itérative. 

Nous sommes convaincus que chaque personne est porteuse de talents, digne de confiance, et que le travail peut (et doit) être utile, émancipateur, et source de joie. C’est en mobilisant la coopération, l’intelligence collective et la responsabilité partagée que nous pouvons faire émerger des organisations robustes, humaines et durables.

Notre singularité :

• Une approche régénérative, profondément ancrée dans notre territoire (Lyon, Région Auvergne-Rhône-Alpes) et portée par un écosystème engagé (CEC, Impact France, CJD…)

• Un lieu d’expérimentation inspirant : l’Ellipse, notre tiers-lieu dédié à des façons de faire autrement

• Une volonté de transmettre, de faire avec plutôt que pour, en prenant soin des liens et des personnes

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