Het onderwijs kampt met een lerarentekort.... Dan is het behoud van de leraar minstens net zo belangrijk als het aantrekken van nieuwe leerkrachten.

Flexleerkracht.nl combineert dit door de stille reserve (bevoegde leraren die niet in het onderwijs werken) vanuit hun zzp voor te stellen aan het onderwijs. De kracht van de zzp’er (tijdelijk en vanuit expertise) zorgt zo voor het behoud van de loondienst-collega door werkdruk weg te nemen en/of kwaliteit toe te voegen. 

Via het openbare platform bieden deze Flexleerkrachten hun dienst tegen een omgerekend lerarensalaris aan en zonder tussenpartij. Dit scheelt ten opzichte van een commerciële tussenpartij bijna 2,9 miljoen euro per jaar (zie onderstaande cijfers). Onderwijsgeld dat in het onderwijs kan blijven dus.

De website is gestart in januari 2018 en telt in het schooljaar 2018/2019 meer dan 100 personen die gemiddeld 3,3 dagen per week beschikbaar zijn. Van deze 3,3 dagen worden zij gemiddeld 2,9 dagen ingezet (90%) op meer dan 8 verschillende scholen per persoon. 

De school vindt/kiest zonder login de zzp’er die het beste aansluit op de hulpvraag. De zzp’er factureert naar de school (geen tussenpartij) en betaalt voor zijn/haar profiel pagina 50 euro per jaar (!)

Voordelen voor basisscholen
- Gratis vinden van onderwijsbevoegde zzp’ers op basis van expertise en werkdag(en)
- Direct contact met de zzp’er, geen tussenpartij
- De oplossing voor de werkdruk-hulpvraag vanuit de medewerker(s)

Voor zzp’ers
- Gemakkelijk en goedkoop gevonden worden
- Uit te voeren naast je huidige werkzaamheden als zzp’er
- Naamsbekendheid voor je zzp.
- Persoonlijke profielpagina: naam van zzp, hoe, wanneer en waar je ingezet wilt worden
- Zelf je werkzaamheden en tarief bepalen
- Zelf facturen sturen
- Openbare profielpagina -> Maximaal bereik en goed voor jouw eigen site mbt google ranking.
- De kracht van samenwerken tussen zzp’ers
- Kosten aan flexleerkracht.nl: enkel 50 euro per jaar.

FlexLeerkracht

Org chart

Teams

Offices