Stel: je komt ’s morgens het kantoor binnen en je voelt het meteen. Het team draait op automatische piloot, mensen doen hun werk wel, maar de goesting en de energie zijn weg. Je hebt al van alles geprobeerd (bonussen, teambuildings, nog een extra “incentive”) maar toch voel je dat de motivatie beter kan. 

Daar begint Flourish at Work.

Ik ben dr. Hermina Van Coillie en samen met een team van zes motivatie-experten helpen we leiders en HR om High Quality motivatie op het werk te bouwen: geen trucjes of buzzwords, maar een helder kader dat wérkt in de realiteit van jullie organisatie. We vertrekken vanuit drie basisbehoeften die elke mens heeft op het werk: autonomie (vrijwilligheid, geen druk), verBinding (erbij horen, gezien en gehoord worden) en competentie (kunnen groeien en zinvol bijdragen). Als het ABC vervuld is, volgen betrokkenheid, prestaties en welzijn opvallend snel.

Met Flourish at Work combineren we meer dan 20 jaar onderzoek en praktijk met heel concrete tools: keynotes die iets in gang zetten, leiderschapstrajecten en teamdagen op maat, metingen die zwart op wit tonen waar de motivatie lekt, en online programma’s die de verandering vasthouden in de drukte van elke dag.

Organisaties kloppen bij ons aan wanneer: klassieke motivatieprikkels niet meer werken, verloop en uitval stijgen, leiders het gevoel hebben dat ze constant moeten duwen en trekken, of wanneer er nood is aan één duidelijk, wetenschappelijk onderbouwd verhaal dat iedereen begrijpt.

Wil je een organisatie waar mensen willen bijdragen in plaats van moeten presteren? Dan denken we graag met jullie mee – met High Quality motivatie, zonder druk, mét resultaat.




Flourish@work

Org chart

Teams

Offices

Flourish@work

Org chart

Teams

Offices

Related companies