Forhuman est un cabinet de conseil et de recherche dédié à la santé et à la robustesse des organisations. Son ambition : aider les entreprises à construire des environnements de travail durables, où santé mentale, engagement et performance sociale s’allient pour traverser les incertitudes du travail contemporain.
Reconnue Jeune Entreprise Innovante par le Ministère de la Recherche, Forhuman s’appuie sur un pôle de recherche en psychosociologie pour concevoir et diffuser des méthodologies fondées sur la preuve. Cette exigence scientifique et éthique garantit des interventions rigoureuses et contextualisées : diagnostics RPS, prévention du harcèlement, accompagnement managérial, enquêtes internes/administratives, gestion de crise et développement de la QVCT.
Le digital est mis au service de l’action grâce à forhuman-connect®, une plateforme qui place la donnée scientifique au cœur de la décision RH. Elle permet de mesurer la santé psychologique, sociale et organisationnelle, de suivre l’évolution des collectifs dans le temps et d’activer des dispositifs d’accompagnement, dont Un collègue en plus®, service de soutien psychologique et de coaching réactif et confidentiel.
Forhuman défend une conviction : soutenir la santé mentale suppose de développer la robustesse. Inspirée du vivant, cette approche invite les organisations à sortir du culte de l’adaptation permanente pour apprendre à durer, créer du lien, accueillir la complexité et transformer les tensions en apprentissages collectifs.
Champs d’intervention : prévenir, sensibiliser, accompagner, transformer — au service d’organisations plus robustes et plus justes.

FORHUMAN

Org chart

Teams

Offices