Fortico biedt duurzame professionaliseringstrajecten aan met als doel een gezamenlijk en continu leerproces op gang te brengen. We nemen de vraagstukken uit uw praktijk als uitgangspunt voor de te ontwikkelen beroeps-,  team- en organisatiecompetenties. Onze programma’s zijn altijd co-creaties van de klant en Fortico.
Fortico werkt met bewezen wetenschappelijke modellen en methodieken die altijd aansluiten bij de visie en modellen waarmee uw organisatie werkt.
Deelnemers zullen zowel tijdens als na het ontwikkeltraject middels e-learning, sturing en coaching van eigen leidinggevenden blijven doorontwikkelen. Hiermee wordt het geleerde en de gedragsverandering geborgd in de organisatie.
Door alle trajecten aan te integreren de online leeromgeving (blended learning) heeft het leren met Fortico een significant kortere doorlooptijd en duurzamer rendement. 

Oplossingsgericht Denken en Werken:
Oplossingsgericht denken en werken gaat ervan uit dat ieder mens krachten heeft die meteen in te zetten zijn, hoe moeilijk of uitzichtloos een situatie ook lijkt.
Oplossingsgericht werken is je richten op wat wel werkt en goed gaat. Dit betekent dat de krachtbronnen van de klant en zijn context continu centraal staat.

Weerbaarheid en Veerkracht:
In alle sectoren komen we verbale en fysieke agressie tegen. Je ambitie is weerbaar en veerkrachtig personeel te hebben die duidelijk grenzen kunnen aan geven en professioneel handelen in geval van bedreigende situaties.
Word weerbaar en vergroot de veerkracht van individuen en teams.

Leiderschap
Geef je leiderschapsvaardigheden een boost met de trainingen van Fortico. Onze trainingen richten zich op beginnende en gevorderde leiders.
 
Je wilt je invloed en effectiviteit vergroten op een wijze die past bij jouw kwaliteiten. Je leert verder te bouwen op de kennis en vaardigheden die je al hebt. Krijg inzicht in je talent en kracht als leider en leer je stijl aan te passen aan situaties en mensen.

Fortico

Org chart

Teams

Offices