NOTRE AMBITION
Donner de la visibilité à toutes les femmes qui travaillent dans une direction des systèmes d’information ou une direction digitale afin que chacune puisse devenir à son tour un « rôle-model ».
Être visible dans la presse, dans les tables rondes, auprès des clubs de dirigeants et des recruteurs.
Favoriser le développement des femmes dans les directions des systèmes d’information ou du digital, afin qu’elles puissent bénéficier de visibilité et révéler leur potentiel.

NOTRE MISSION
C’est une démarche solidaire qui vise à organiser l’entraide afin d’identifier les événements et les prix ou récompenses, où les femmes aussi devraient être représentées.
Tisser des liens, pour créer des repères, des accès directs avec ceux qui ne trouve pas de femmes pour leurs postes dans les nouvelles technologies.

Créer du lien entre les femmes au travers d’actions de développement personnel, de communication, d’accompagnement, de développement de carrière et de mentoring.
Notre métier est issu d’un environnement très masculin. L’entreprise elle-même est encore régie par des codes masculins. Nous souhaitons donc aider nos membres à mieux maîtriser les « soft skills » propices à leur développement de carrière.

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