Acompañamos en la gestión de conflictos, sobre todo cuando la relación debe continuar (aunque cambie). Para poder avanzar y reducir los costes del conflicto (económicos, temporales y emocionales).

Si te encuentras con:
- comunicación poco efectiva entre personas y/o equipos
- bajas o síntomas de depresión, ansiedad, estrés o dolores cervicales y de espalda.
- denuncias por acoso
- problemas con clientes, usuarios o proveedores
- problemas con la propiedad, gestión y relaciones en empresa familiar
- conflictos de fuera de la empresa que afectan dentro (p. ej. conflictos familiares)

¿Cómo te acompañamos?
- Mediación
- Consultoría en gestión de conflictos (diagnóstico y propuesta de acción)
- Formación para equipos y grupos: comunicación y resiliencia
- Formación personal: comunicación y resiliencia

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