Generation Ü organisiert die Ü-Reserve für Unternehmen, Regionen und die Öffentliche Hand.

Jedes Jahr gehen in Deutschland rund 1,4 Millionen Fachkräfte in Rente. Arbeitgeber verlieren damit nicht nur Personal, sondern auch Kapazität, Prozesswissen, Kundenbeziehungen und jahrzehntelange Erfahrung – oft still, fast immer unwiederbringlich.

Besser zwei Tage qualifizierte Entlastung als null Tage Besetzung.

Generation Ü denkt personelle Engpässe neu: mit verfügbarer Erfahrung und Tatkraft von Üs aus der Region. Die Ü-Reserve stabilisiert Handlungsfähigkeit dort, wo Wartezeiten und Rückstau nicht allein digital aufgelöst werden können.

Unser Eco-System mit regionalen Schwerpunkten kommt von unten. Wir fragen: Bei welchen Aufgaben können erfahrene Üs die Kernteams im Betrieb oder in der Organisation entlasten? Welche Fähigkeiten werden dafür gebraucht? Und wie lässt sich dieses Potenzial verlässlich aktivieren?

Für Arbeitgeber hält Generation Ü den Kontakt zu erfahrenen Fachleuten aus dem eigenen Umfeld und der Region – auf Wunsch auch exclusiv. Dazu sprechen wir Männer und Frauen frühzeitig an - im Übergang oder im Ruhestand. 

Flexibel, firm und fair: über die Ü-Reserve aktiveren Arbeitgeber registrierte Üs, die wollen und können, strukturiert für Wissenstransfer, Entlastungseinsätze und mehr personelle Stabilität. Im Kompetenz-Schaufenster erkennen sie das Potenzial: Fähigkeiten, Erfahrungen, Einsatzfelder. Mit der Generation Ü Rahmenvereinbarung wird die Zusammenarbeit flexibel. 

Eine Partnerschaft mit schneller Wirkung für Unternehmen und Öffentliche Arbeitgeber, die ihre personelle Handlungsfähigkeit schützen möchten.
Seit 2018 verbindet Generation Ü die Bedürfnisse von Arbeitgebern mit Personalnot mit der Lebensrealität von Menschen im (Vor-)Ruhestand. Wir bringen beide Seiten zusammen und organisieren die Zusammenarbeit. Managed by Üs.

Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales hat Generation Ü dafür 2025 mit dem Deutschen Fachkräftepreis ausgezeichnet.

Generation Ü

Org chart

Teams

Offices

Generation Ü

Org chart

Teams

Offices

Related companies