Creatief, integer, professioneel en vernieuwend. Dit zijn de kernwaarden van GETGRIPP, een tegendraadse moderne vastgoedorganisatie die risicodragende en langdurige relaties aan durft te gaan met vastgoedprojecten. Ondernemerskenmerken die nodig zijn om kansen te herkennen en deze vast te leggen in solide business plannen, het DNA voor elk project. Tevens cruciale eigenschappen om tegen de stroom in te kunnen zwemmen en afstand te doen van de oude vastgoednormen en -waarden welke (mede) de vastgoedcrisis hebben veroorzaakt.

GETGRIPP is opgericht in 2011 door Joost Grootenhuis en Jeroen Plaisier. GETGRIPP is een moderne projectontwikkelings- en beleggingsorganisatie die risicodragende en langdurige relaties aangaat met vastgoedprojecten. GETGRIPP richt zich enerzijds op het beheren en uitbreiden van de eigen beleggingsportefeuille en anderzijds op consultancy voor derden. In consultancy trajecten probeert GETGRIPP veelal een risicodragende partner te worden van de ondernemer in plaats van opdrachtnemer. Hiermee wordt ons ondernemerschap extra geprikkeld, zijn de belangen gelijk en wordt een maximaal toegevoegde waarde behaald.

Het is onze visie dat een vastgoedontwikkeling altijd gestoeld moet zijn op een weloverwogen businessplan, iets dat in de oude vastgoedeconomie veelal ontbreekt. De kernwaarde hierbij is dat het vastgoedconcept, als bedrijfsmiddel, zoveel mogelijk waarde moet toevoegen aan de primaire doelstelling van de (toekomstig) gebruiker van het vastgoed.

GETGRIPP B.V.

Org chart

Teams

Offices

GETGRIPP B.V.

Org chart

Teams

Offices

Related companies