GPB - Gesellschaft für Personalentwicklung und Bildung mbH
Michaela Becker is an experienced professional in personal and organizational development, currently working at GPB - Gesellschaft für Personalentwicklung und Bildung mbH since January 2022, focusing on change management, process optimization, and coaching. Michaela has also held roles as a Job Coach and Assistant to the Institute's Management, emphasizing networking and training. In addition, Michaela serves as a People Operations Intern at Constellation Academy and is the owner of Coaching & Mentoring Berlin, specializing in systemic coaching and mentoring. Previous roles include freelancing with TERTIA-Gruppe and extensive management experience with the s.Oliver Group and Galeria Kaufhof GmbH. Michaela's educational background includes certifications in mentoring, personal management, and systemic coaching.
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GPB - Gesellschaft für Personalentwicklung und Bildung mbH
Seit über 30 Jahren begleiten wir als privater Bildungsträger unsere Kundinnen und Kunden bei ihrer beruflichen Ausbildung, Umschulung oder Weiterbildung. Rund 50 feste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und 100 freiberufliche Dozentinnen und Dozenten unterstützen uns dabei. An 3 Standorten in Berlin legen wir, mit Augenmerk auf den Arbeitsmarkt der Zukunft, den Fokus auf: · kaufmännische Berufe · IT-Berufe und · Medienberufe Rund 1.000 Kundinnen und Kunden pro Jahr lernen nach unserem bewährten Blended Learning System. Das Lernkonzept ist modular aufgebaut und besteht aus klassischem Präsenzunterricht in Kombination mit selbstgesteuerten Lernphasen, Kleingruppen- und Projektarbeit. Neben einem hohen Praxisbezug profitieren unsere Kundinnen und Kunden von vielen kostenlosen Zusatzangeboten, wie einem Karriereassistenten plus Jobcoaching, anerkannten Zertifikaten und einer umfangreichen Prüfungsvorbereitung. Unsere Dozentinnen und Dozenten, die zum Teil als Prüfende der IHK Berlin tätig sind, vermitteln ihre Fachgebiete mit Praxisbezug und Fokus auf die Abschlussprüfungen. Eine überdurchschnittliche Besteherquote bei den IHK-Abschlussprüfungen bestätigt den Erfolg unseres Lernkonzepts. Die Weiterbildungen im individuellen Trainingszentrum (inTrain) sind in Module gegliedert, sodass Sie genau die Inhalte wählen können, die Sie für Ihre berufliche Neuorientierung, oder die Erweiterung Ihres Aufgabenfeldes brauchen. Ihr erfolgreicher (Wieder-) Einstieg in den Beruf ist unser Ziel. Darauf arbeiten wir auch nach dem Abschluss gemeinsam hin.