■ 概要｜「社員が自社を語れない会社に、強いブランドは生まれない。」
Gravity One（グラビティーワン）は、インナーブランディングを軸に、企業の“成長基盤”を築くブランドコンサルティング会社です。理念やパーパスを整えるだけでも、見た目をデザインするだけでも、ブランドは強くなりません。社員一人ひとりが自社の価値を理解し、“自分の言葉”で語り、日々の業務を通じて体現できる状態をつくること。組織が内側から変わったとき、イノベーションが自然に芽生え、ブランドは外側へと波及し、事業の進化が加速します。「改革者を支援するインナーブランディングの専門家」として、社内と市場で変革を起こすリーダーを後押ししています。

■ 提供価値｜ブランドの上流から実行まで一貫支援
私は、企業の根幹に関わる上流領域から、社員の行動変容を伴う実行フェーズまで一貫して支援します。戦略とデザインをひとつの流れに統合し、“思想 → 行動 → 経営効果”という循環をつくります。
• パーパス・理念の策定／再構築
• 中期経営計画ビジョンの策定
• インナーブランディング（理念の社内浸透）
• ブランドストーリー・メッセージ開発
• コーポレート＆商品ブランディング
• CI/VIデザイン、ブランドガイドライン構築

■ 強み｜潜在価値を言語化し、業務レベルまで落とし込む
Gravity One の特長は、企業がもつ潜在的な競争力や独自価値を言語化し、それを社員の“日々の業務”に落とし込むことにあります。製造業・食品・サービス・ホテル・工業・IT／デジタル企業など、多様な業界を支援してきました。社内ワークショップ、理念浸透プログラム、ブランドガイドライン整備などを通じて、次のような成果を実現しています。
• 組織の横串連携の強化
• 新発想・新価値の創出
• 社員と顧客のエンゲージメント向上
• ブランド価値の明確化と一貫性の確立

■ 亀谷の哲学｜信用と信頼の“蓄積装置”としてのブランド
ブランドは、企業の事業活動の中身と、その実践の積み重ねによって外部から評価される“結果”だと考えています。見た目を取り繕うだけのブランドは厚化粧に過ぎず、本質が伴わなければ長続きしません。自社の本質的な強さを正しく理解し、それを社員と組織が日々の業務で体現している。そんな状態こそがビジネスの質を高め、外部からの信用と信頼を生み出す源泉になります。私にとってブランドとは、社内外に積み重なる“信用と信頼”です。

■ 支援スタイル｜テイラーメイド型の伴走パートナー
私はテンプレートを押し付けることはしません。ベストプラクティスをそのまま当てはめるのではなく、企業が抱える“本当の困りごと”をともに探り、思想とデザインを統合しながら具体的な解決策に落とし込みます。インナーブランディングの専門家として、業務委託、プロジェクト参画、スポットコンサルなど、ニーズに応じて柔軟にサポートします。Gravity One は、企業が本来もつ力を引き出し、未来に向けた成長の土台を築く“内側からの変革パートナー”です。

Gravity-one｜グラビティーワン株式会社

Org chart

Teams

Offices