Le Groupe Merval accompagne ses clients dans l’amélioration continue de la performance des équipes. 
La performance repose sur trois piliers fondamentaux : L’organisation, les compétences et la motivation. Le troisième est la conséquence d'une bonne gestion des deux premiers. Pour assurer sa mission, le Groupe Merval est donc constitué de Merval Organisation et Merval Compétences.

Les partenaires du Groupe Merval sont les industriels fournisseurs de la grand distribution : GMS, GSB, GSS, tous commerces.

Depuis plus de 25 ans, la mission de Merval Organisation est d’améliorer l’organisation par la création de data et d’outils qui en permettent une exploitation efficace.
Merval Organisation réalise des sectorisations de forces de vente fondées sur ses données et accompagne ses clients dans l’exploitation optimale des données de vente. L’expertise de Merval Organisation est délivrée au travers d’une plate-forme web dynamique et interactive baptisée My.Merval.

Merval Compétences est née de l’acquisition par Merval de la branche formation du cabinet Bossman Consultants. Depuis 25 ans, Bossman Consultants a formé les équipes commerciales et managériales des plus grands noms des industriels de la grande consommation.
La mission de Merval Compétences est d’améliorer les compétences en continu.
Sa force est de proposer des programmes de formation pour les commerciaux et leurs managers, sur-mesure et impliquant systématiquement le management des apprenants. C’est le gage de compétences acquises dans la durée.

Les valeurs piliers du Groupe Merval : Expertise, Agilité et Plaisir !  

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