Harris D-A-CH erwirbt und entwickelt Software-Unternehmen in vertikalen Märkten. Als Teil der Harris-Familie gehören wir zur kanadischen Constellation Software Inc., dem weltweit größten Käufer von Branchensoftware-Unternehmen. Nach über 200 Akquisitionen vertrauen weit über 100.000 Kunden auf die Leistungen unserer mehr als 15.000 Mitarbeitenden an über 200 Standorten weltweit. 

Unser Ziel ist es, unsere Unternehmen für immer in der Harris-Familie zu halten und sie in besten Händen zu wissen. Wir verkaufen daher nie wieder! Wir bieten unseren Tochtergesellschaften einen reichen Erfahrungsschatz an Best Practices, Zugang zu unserem Netzwerk und der Harris-Community und damit unserem weltweiten Kundenstamm und lokalen Kompetenzzentren. Alle unsere Entscheidungen treffen wir langfristig im Hinblick auf unser Personal, unsere Kunden und unsere Produkte.  

Respekt, Vertrauen und Verantwortung sind Teil unserer zehn zentralen Unternehmenswerte und bilden den Kern unserer DNA. Uns ist bewusst, dass Ihre Situation einzigartig ist und wir haben Respekt vor Ihrer Entscheidung - gern reden wir mit Ihnen über Ihre Zukunft.     

Harris D-A-CH als Arbeitgeber: 

Bei Harris D-A-CH bringen sich Mitarbeitende aktiv mit ihren Ideen und ihrer Persönlichkeit ein. Mit ihrem eigenen Erfolg tragen sie damit direkt auch zur Entwicklung des Gesamtunternehmens bei.  

Chancengleichheit und Vielfalt bilden für uns die Basis für ein sicheres berufliches Umfeld, welches frei von Diskriminierung, Mobbing und Belästigung ist. Unsere zehn zentralen Unternehmenswerte vereinen unsere weltweit aktiven Unternehmen und leiten uns in unserem Handeln. Gemeinsam ermutigen wir jeden Menschen, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und so persönliche und berufliche Ziele und Träume zu verwirklichen.  

Sie möchten mehr über Harris D-A-CH erfahren? Kontaktieren Sie uns info_dach@harriscomputer.eu.

Harris D-A-CH

The Konrad-Zuse-Straße office specializes in mergers and acquisitions, fostering strategic financial growth in Germany.

Konrad-Zuse-Straße

Ifra Cardinal-Sall

This department focuses on identifying and pursuing strategic business opportunities, including mergers and acquisitions, to foster company growth.

Corporate Development

This department manages recruitment, employee relations, and workforce development.

Human Resources

This department focuses on strategizing, negotiating, and executing mergers and acquisitions to drive business growth.

Mergers and Acquisitions

This department focuses on recruiting and onboarding qualified candidates to meet organizational staffing needs.

Talent Acquisition

This department manages legal compliance, provides counsel on legal matters, and oversees organizational legal strategies.

Legal Affairs

This department oversees the planning, execution, and optimization of supply chain processes and systems.

Harris D-A-CH

Org chart

Teams

Corporate Development

Human Resources

Mergers and Acquisitions

Talent Acquisition

Legal Affairs

Operations Management

Offices

Harris D-A-CH

Org chart

Teams

Corporate Development

Human Resources

Mergers and Acquisitions

Talent Acquisition

Legal Affairs

Operations Management

Offices

Related companies