Produktivität braucht Gesundheit.
Zumindest bei Menschen.
Und die sind das wichtigste Asset, in den meisten Unternehmen.

Um die Gesundheit, in deutschen Unternehmen, steht es schlecht.

22,4 Fehltage pro Mitarbeitendem im Durchschnitt haben massive 77 Milliarden Euro Kosten für die Arbeitgeber zur Folge. (Quelle: IWD)
Durch Produktionsausfälle, Wertschöpfungsverluste und Ersatzaufwendungen.

Bis 2035 scheiden etwa 7 Millionen Arbeitnehmer mehr aus dem Erwerbsleben, als in derselben Zeit hinzukommen.

Die Mitarbeitergesundheit wird zum strategischen Erfolgsfaktor für Unternehmen in Deutschland.

Wir sagen: Das ist sie heute schon.
Egal, ob im Wettbewerb um die besten Köpfe oder das Schaffen eines leistungsorientierten Arbeitsumfelds, ist ein effektives betriebliches Gesundheitsmanagement ein echter Wettbewerbsvorteil.

Viele Unternehmen haben das bereits erkannt und investieren in eine Vielzahl unterschiedlichster Maßnahmen zur Gesundheitsförderung. 
Auch der Staat reizt dazu an - beispielsweise über steuerfreie Gesundheitsbudgets oder Sachbezüge.

Das Problem: Viele Maßnahmen bringen nicht automatisch messbare Ergebnisse. Gesundheitsförderung muss einer einfachen Logik folgen, denn nur so kann sie von allem im Unternehmen aktiv gelebt werden.

Und genau hier setzt healthMUT an.
Prävention, die Wirkung zeigt.
Soforthilfe, wenn Menschen sie brauchen.
Aktivierung, die gemeinsam gelebt wird.

Wir stärken die körperliche und geistige Gesundheit der Menschen in Unternehmen - und ihrer Angehörigen - und helfen ihnen dabei, auch schwierige Lebenslagen zu meistern.

Unsere Zielgruppe sind Unternehmen, die verstanden haben, dass Insellösungen niemals die gewünschten Effekte erzielen werden, sondern, dass es systematische Lösungen braucht.

healthMUT ist das Plug-and-Play-Ökosystem für betriebliche Gesundheit.
Mit uns wird Gesundheit zur gelebten Unternehmenskultur.

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