Transformation digitale, nouvelles façons de travailler et de collaborer, profusion de nouvelles méthodes de gestion de projet et d’approches collaboratives… le changement passe d’une logique conjoncturelle à une transformation permanente qui peut entraîner une perte de sens. 

Accompagner une transformation ne se résume pas à des actions de communication et de formation, il faut créer l’adhésion, impliquer et construire ensemble pour permettre aux collaborateurs de s’approprier le changement.
 
Aujourd’hui, ce que nous proposons, c’est de remettre les collaborateurs au centre de la stratégie et de co-construire avec eux l’accompagnement qui leur convient en leur parlant usages plutôt qu’outils.

C’est pourquoi, nous avons décidé de créer Henko Consulting, un cabinet spécialisé dans l’accompagnement au changement, qu’ils soient technologiques (Cloud, applications digitales, …) ou organisationnels (télétravail, flex work, …).

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Henko Consulting

Office 179 likely focuses on change management consulting services, supporting organizational transitions in France.

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