HESSEN­METALL ist der Arbeitgeberverband der größten Industrie in Hessen und vertritt die Interessen von über 735 Mitgliedsunternehmen aus der Metall-, Elektro- und IT-Industrie mit rund 222.000 Beschäftigten. 

Die Mitgliedschaft steht Unter­nehmen sowohl mit als auch ohne Tarifbindung offen. HESSEN­METALL ist für Arbeitgeber eine Serviceorganisation und die Netzwerk-Plattform für Arbeit 4.0. Dienstleistungsschwerpunkte sind Arbeitsrecht, Arbeitsbeziehungen, Tarifpolitik, Fachkräftesicherung, Kommunikation, Digitale Transformation, Nachhaltigkeitsmanagement sowie Technologietransfer. 

Als Netzwerk bietet der Arbeitgeberverband Entscheidern und Experten die Plattform für den Erfahrungsaustausch für mehr Wettbewerbsfähigkeit. Mit Hochschulkooperationen wird die Kompetenz und Innovationskraft der Mitgliedsunternehmen auch bei neuen Schlüsseltechnologien gesteigert. 

HESSEN­METALL ist mit seiner Landesgeschäftsstelle und fünf Bezirksgruppen flächendeckend vor Ort und sichert über die Dachverbände Gesamtmetall, BDA und BDI die bundesweite Interessenvertretung der hessischen Metall-, Elektro- und IT-Industrie. 

Exklusiv für unsere Mitglieder: Die Services und Informationen von HESSENMETALL gebündelt  an einer Stelle: 

http://serviceportal.hessenmetall.de

Impressum: www.hessenmetall.de/impressum

HESSENMETALL

The office at Emil-von-Behring-Straße 4 focuses on education, legal affairs, communication, and technology transfer initiatives.

Emil-von-Behring-Straße 4

Dirk Pollert

This department provides legal expertise and counsel to support the organization's operations and compliance.

Legal Services

This department manages communication strategies and initiatives related to public relations and educational outreach.

Public Relations and Education

This department focuses on driving technological transfer and fostering startup development through digital initiatives.

Digital Innovation

This department manages external communications, public relations, and media interactions to enhance the organization's image.

Communications and Public Relations

This department analyzes economic trends and manages labor law and workforce issues.

Economic Affairs

This department focuses on developing and implementing educational programs and training initiatives.

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Education and Training

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