Parterapi (også kaldet relations-terapi) handler udelukkende om at forbedre forholdet mellem jer.

Parterapeuten kan ikke løse jeres problemer – men han kan hjælpe jer til at I selv kan løse jeres egne problemer.
Terapeutens opgave er at gøre det tydeligt hvad der foregår, således at I kan forholde jer til det. Ofte er tingene skjult for os, så det er næsten umuligt at gøre noget ved problemerne. Terapeuten kan sætte lys på det, der sker, så det opleves både på et intellektuelt, følelsesmæssigt, kropsligt og handlingsmæssigt niveau. Han gør opmærksom på uklarheder uden at I behøver føle jer irettesatte eller forkertgjorte.

Parterapi handler om at kunne skelne mellem forholdets karakter og identitet, samt kontakten til resten af verden. Parterapi behøver ikke nødvendigvis at bringe parterne tættere sammen, men snarere at klarlægge, hvad der sker, så parterne selv kan tage stilling til, hvad de ønsker der skal ske fremover. Parterapeuten skal ikke finde og rette fejl, men derimod gøre grænserne og udvekslingerne mellem parterne mere klare og tydelige. På den måde kan der ske en omorganisering af parforholdet, så det enten kan udvikles eller afvikles.

Parterapi er ikke individuel terapi for to. Der bliver ikke arbejdet dybdegående med hver enkelts fortid og barndomstraumer, hvilket foregår i et individuelt forløb. Parterapien handler udelukkende om relationen mellem to mennesker med kontaktprocesser, for fremadrettet at få det til at fungere bedre. Der vil ikke finde grænseoverskridelser, krænkelser eller udlevering sted i terapien.

I forbindelse med parterapi kan der ske tre forskellige ting: 1) Parforholdet forandrer sig til det bedre, 2) den ene eller begge søger individuel terapi for at få bugt med en uhensigtsmæssig holdning og adfærd, eller 3) parforholdet opløses.

Min erfaring som parterapeut er, at de fleste par, der kommer til mig for hjælp, for langt de flestes vedkommende genfinder melodien, og får parforholdet til at fungere (igen).

Hoffmann Polyconsult

Org chart

Teams

Offices

Hoffmann Polyconsult

Org chart

Teams

Offices

Related companies