De afgelopen jaren hebben wij bij werkgevers (vooral in het MKB) een 𝐭𝐨𝐞𝐧𝐞𝐦𝐞𝐧𝐝𝐞 𝐛𝐞𝐡𝐨𝐞𝐟𝐭𝐞 𝐚𝐚𝐧 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐞𝐥𝐞 𝐨𝐧𝐝𝐞𝐫𝐬𝐭𝐞𝐮𝐧𝐢𝐧𝐠 op het gebied van 𝙥𝙚𝙧𝙨𝙤𝙣𝙚𝙚𝙡 𝙚𝙣 𝙨𝙖𝙡𝙖𝙧𝙞𝙨 gezien door:

👉 Het personeelstekort
👉 Toenemende mentale klachten onder personeel
👉 Alsmaar stijgend (psychisch) ziekteverzuim
👉 Toenemende, continu veranderende, complexe wet- en regelgeving
👉 Moeilijk vervulbare vacatures

Wij zien steeds meer werkgevers 𝒘𝒐𝒓𝒔𝒕𝒆𝒍𝒆𝒏 𝒎𝒆𝒕 𝒉𝒖𝒏 𝒑𝒆𝒓𝒔𝒐𝒏𝒆𝒆𝒍𝒔𝒛𝒂𝒌𝒆𝒏 waardoor de groei van hun onderneming 𝘀𝘁𝗶𝗹𝘀𝘁𝗮𝗮𝘁 En dat vinden wij jammer want het is totaal niet nodig 😢 

Want als jij je personeelszaken goed regelt kan je juist beter focussen op de groei en ontwikkeling van je onderneming, met behulp van gemotiveerde en betrokken werknemers. 💪💪🙋♂️

De HR-Backoffice is opgericht om werkgevers te ondersteunen bij al hun personeelszaken, van werving en selectie tot salarisadministratie. 
Ons doel is om de personeelszaken van werkgevers zo goed te regelen dat zij meer tijd overhouden om te 𝐟𝐨𝐜𝐮𝐬𝐬𝐞𝐧 𝐨𝐩 𝐝𝐞 𝐤𝐞𝐫𝐧𝐭𝐚𝐤𝐞𝐧 𝐯𝐚𝐧 𝐡𝐮𝐧 𝐨𝐧𝐝𝐞𝐫𝐧𝐞𝐦𝐢𝐧𝐠.

Dus voor onze klanten 𝗴éé𝗻 overbodige sollicitatiegesprekken, verzuimgesprekken en disciplinaire gesprekken, maar 𝗺𝗮𝗿𝗸𝗲𝘁𝗶𝗻𝗴𝗴𝗲𝘀𝗽𝗿𝗲𝗸𝗸𝗲𝗻, 𝘃𝗲𝗿𝗸𝗼𝗼𝗽𝗴𝗲𝘀𝗽𝗿𝗲𝗸𝗸𝗲𝗻 𝗲𝗻 𝗿𝗲𝘀𝘂𝗹𝘁𝗮𝗮𝘁𝗴𝗲𝘀𝗽𝗿𝗲𝗸𝗸𝗲𝗻. 😃

Want hoewel personeel 𝗷𝗲 𝗯𝗲𝗹𝗮𝗻𝗴𝗿𝗶𝗷𝗸𝘀𝘁𝗲 𝗸𝗮𝗽𝗶𝘁𝗮𝗮𝗹 is moet de focus van een ondernemer 🧐 liggen bij 𝒎𝒂𝒓𝒌𝒆𝒕𝒊𝒏𝒈, 𝒊𝒏𝒏𝒐𝒗𝒂𝒕𝒊𝒆 𝒆𝒏 𝒔𝒂𝒍𝒆𝒔. 

Dus doen wij de personeelszaken zodat jij je kan 𝗳𝗼𝗰𝘂𝘀𝘀𝗲𝗻 𝗼𝗽 𝗼𝗻𝗱𝗲𝗿𝗻𝗲𝗺𝗲𝗻✅

HR-Backoffice B.V.

Org chart

Teams

Offices