HRConseil est une société de conseil et d'expertise spécialisée dans l'intégration de systèmes d'informations dédiés à la gestion des ressources humaines. Nous travaillons essentiellement sur les ERP HR Access et Méta 4. Nous intervenons sur l’ensemble du cycle de vie de votre projet, des phases amonts jusqu’au maintien opérationnel en passant par l’intégration de SIRH.

Notre chiffre d’affaire est en constante progression depuis 6 ans avec un résultat de 5,5 millions d'euros à fin 2010 et un effectif de 60 consultants.

Notre activité se répartie en 3 axes : 
- 25% le conseil en amont (définition, analyse et refonte des processus RH, étude des axes d'évolution organisationnelle, rédaction des cahiers des charges, aide quant aux choix des solutions), 
- 50% les projets d'intégration/migration (rédaction des études fonctionnelles, personnalisation et paramétrage du produit, assistance à la recette et au pilotage, formation des utilisateurs) 
- 25% la maintenance (maintenance corrective et évolutive du SIRH, documentation des évolutions et accompagnement des utilisateurs, pilotage de la maintenance (plan de gestion de risques, etc.))

HRCONSEIL dispose de nombreuses références auprès de grands comptes de différents secteurs : Secteur Public, Energie, Banque, Audiovisuel, etc.

Contact :

François Angelini 
Téléphone : +(33)145.729.452 / +(33)603.876.269
Adresse: 223 boulevard Pereire 75 017 Paris 
Email : françois.angelini@hrconseil.com
Site Internet: www.hrconseil.com

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This department focuses on driving growth through sales and client relationship management.

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This department specializes in providing expertise and consultation in Human Resource Information Systems.

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This department oversees and coordinates various managerial functions within the organization.

Management Division

This department focuses on managing and optimizing application systems to support organizational needs.

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This department focuses on managing and enhancing relationships with clients to ensure their needs are met and satisfaction is maintained.

Client Relations

This department manages recruitment, employee relations, and human resource functions to support organizational development.

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