Timo Schulz

Senior E-mail Marketing Manager B2b at HRworks GmbH

Timo Schulz is an experienced professional in the fields of marketing, project coordination, and quality management. Currently serving as the E-Mail-Marketing Manager B2B at HRworks GmbH since June 2023, Timo previously held the position of Account Manager at _crsd from January 2021 to June 2023. From April 2014 to August 2020, Timo worked at Alpha-Telemed AG as a Projektkoordinator, where responsibilities included coordinating the development of telemedicine applications and overseeing product development and market observation. Earlier experience includes a role in quality management at Gesundheitsmanagement Elbe-Fläming GmbH and various positions at Ev. Luth. Diakonissenanstalt Flensburg, focusing on clinical treatment pathways and patient care. Timo began professional training as a Bürokaufmann at Auto-Gartzke GmbH, also contributing to the ambulant care service during civil service at Johanniter Unfallhilfe e.V. Timo holds a Diplom-Kaufmann (FH) degree in Wirtschaftswissenschaften from Fachhochschule Flensburg.

Location

Berlin, Germany

Links


Org chart

No direct reports

Teams

This person is not in any teams


Offices


HRworks GmbH

HRworks ist ein HR-Tech-Unternehmen mit Standorten in Freiburg, Frankfurt und Berlin. Es zählt zu den erfolgreichsten Anbietern von HR-Software in der DACH-Region. Die gleichnamige HR-Software unterstützt mittelständische Firmen dabei, ihre Personalprozesse zukunftssicher zu digitalisieren. Für Geschäftsführung, HR-Abteilung, Buchhaltung und Belegschaft bedeutet das eine spürbare Entlastung, gesteigerte Effizienz und vor allem – mehr Zufriedenheit. Die Mission von HRworks ist es, der Standard für digitale Personalprozesse in KMU zu werden. Aktuell nutzen mehr als 2.500 kleine und mittlere Unternehmen die SaaS-Lösung in den Bereichen Personalverwaltung, Zeitwirtschaft, Reisekostenabrechnung sowie der vorbereitenden Lohnbuchhaltung. Unternehmen können HRworks individuell anpassen und eigene Workflows abbilden. Schnittstellen, etwa zu DATEV, Kreditkartenanbietern oder zu Finanz- und Lohnbuchhaltungsprogrammen, sorgen für die nahtlose Integration in die bestehende Unternehmens-IT. #DamitHRfunktioniert #HRTech #Software