Human Project Consulting to firma wspierająca właścicieli firm, którzy nie mają rozbudowanych Działów Personalnych, we wszelkich sprawach personalnych, pracowniczych i organizacyjnych, 
mając na uwadze wzrost efektywności pracy i pracowników w firmie oraz "zaoszczędzenie"​ cennego czasu Zarządzających. 

Główne obszary działalności firmy to:

1. Wdrażanie i koordynowanie głównych procesów HR
- opisy i wartościowanie stanowisk; rekrutacja i wdrażanie nowych pracowników, oceny pracownicze, systemy motywacyjne, szkolenia i programy rozwojowe, projekty wspierające zaangażowanie i efektywność pracowników, etc.

2. Standaryzacja i porządkowanie dokumentacji i procesów HR
 - tworzenie i optymalizacja struktur organizacyjnych, procedur, instrukcji, regulaminów, formularzy, etc. – zarówno tych wymaganych przez Kodeks Pracy, jak i takich, które usprawniają pracę i komunikację w firmie

3. Outsourcing głównych funkcji HR 
- zewnętrzny HR Business Partner, HR Manager, Rekruter, Analityk HR

4. Doradztwo i audyt HR 
- w zakresie polityki personalnej firmy, wdrażania skutecznych systemów, 
narzędzi i praktyk HR, wdrażania zmian; planowania rozwoju, określania i analizy wskaźników obrazujących działania i wyniki pracowników, etc.

5. Współpraca z firmami konsultingowymi i Dyrektorami HR większych firm 
- w zakresie doradztwa personalnego, rozwoju kadr i projektów HR


Human Project Consulting

Org chart

Teams

Offices

Human Project Consulting

Org chart

Teams

Offices

Related companies