Der Hyve ist ein sich ständig weiter entwickelndes Ökosystem. Eine Brutstätte für Innovationen und Unternehmertum. Heimat auf Zeit für digitale Nomaden, Entwickler, Weltveränderer und all jene, die dies werden wollen.

Wertschätzung
Hyver respektieren einander und sprechen Unstimmigkeiten zügig und direkt an. Sie lassen andere Meinungen gelten. Hyver investieren in andere Menschen und sorgen so dafür, dass das Team wächst. 

Wachstum
Hyver nehmen sich Zeit, um das eigene Potenzial zu entwickeln. Grosszügiges Denken und Handeln hilft, offen und bereit dafür zu sein, dass Andere und Neue dies auch tun können. 

Vertrauen
Hyver gehen ihrer Arbeit leidenschaftlich und verantwortungsbewusst nach. Sie geben einander Sicherheit, indem sie ehrlich und offen kommunizieren. Sie tun alles für ein vertrauensvolles Miteinander. 

Beteiligung
Hyver sind gerne und mit Freude initiativ. Jeder sieht sich auf seine ganz individuelle Art als Teil eines größeren Ganzen. Respekt erfährt ein Hyver, indem er hilfsbereit ist. Hyver beschützen die Privatsphäre und geben so Sicherheit. 

Eigenverantwortung
Hyver bejahen sowohl ihre eigene Persönlichkeit als auch die der anderen. Selbstständig tragen sie die volle Verantwortung für ihre Entscheidungen. Jede Person darf in ihrer Rolle jeden Entscheid fällen, sofern sie sich vorher von mindestens zwei Personen (Experte und Betroffener) beraten lassen hat.

Gastfreundschaft
Hyver begrüssen die Gäste beim Namen und verabschieden sie als Freunde. Sie wollen das Beste für den anderen. Hosts im Hyve kreieren magische Erlebnisse und erahnen vorausschauend Bedürfnisse. Wann immer es geht, machen sie sie möglich.

Kommunikation
Hyver kommunizieren frühzeitig und transparent. Sie sehen Konflikte als einen natürlichen Aspekt menschlicher Interaktion und glauben, dass in Konflikten die Kraft für Innovation liegt.

Hyve

Org chart

Teams

Offices

Hyve

Org chart

Teams

Offices

Related companies