Jak pracujeme - co nás motivuje?

Zjistit kým jste, prožívat příběhy, objevit to, co zůstalo nepovšimnuto

Naší stěžejní snahou je pomoc s nalezením vnější stránky identity našich klientů. Když tvoříme korporátní (korpus = tělo) identitu, nejde primárně o nalezení pěkného tvaru, písma, barev. Nejde o to udělat pěkný obal, web, brožuru, layout katalogu, polep auta, navrhnout design výrobku, vytvořit HR kampaň nebo třeba vymyslet název společnosti či headline. Jde v první řadě o širší zamyšlení se nad tím, čeho je klient se svým projektem účasten, co pro něho znamená. Samozřejmě je potřeba dát si čas. Vytvoření autentického a funkčního firemního vizuálu za pár dní s průzkumem aktuálních trendů, konkurence, vytvořením moodboardu, několika společnými schůzkami a samotnou kreativou není úplně reálné. Interakce, které vznikají v rozumných časech, jsou nedílnou součástí procesu zrání.

Nasloucháním příběhů našich klientů se nám otevírá hlubší smysl jejich projektů, naciťováním se dočasně stáváme klientem samým a snažíme se vidět „pod povrch jeho věcí“. Protože aby značka fungovala, musí mít duši (obsah). A to jí může dát jenom autor příběhu – klient. Díky tomu pak snáze a efektivněji nalézáme formu pro tento jedinečný příběh. Často si klient teprve při rozhovoru s námi uvědomí, co vlastně dělá, co by chtěl a možná i to, kým je. Proto sami sebe rádi označujeme nikoli za tvůrce firemní identity, ale spíš za její „porodní báby”.

Nesmíme a nechceme být sami nijak „svázáni“, naopak musíme být mentálně a emočně otevření, schopni se dočasně „převtělit“ do klienta. Proto ani naše logo nemá ustálenou formu.

Logotyp (IDENTITY název společnosti) je složený z 8 naprosto „protichůdných“ fontů, z nichž každý reprezentuje jiný grafický styl a emoce; pozice fontů se v rámci logotypu mění a je tak neustále „živý“, proměnlivý.

IDENTITY grafické studio

Org chart

Teams

Offices

IDENTITY grafické studio

Org chart

Teams

Offices

Related companies