Emotionale Kompetenz – Schlüssel zum beruflichen Erfolg

Der Umgang mit eigenen und fremden Emotionen ist eine Schlüsselkompetenz und gilt heute als ein zentraler Erfolgsfaktor im wirtschaftlichen Wettbewerb.

Fachwissen und eine gute Ausbildung allein reichen nicht mehr aus, um beruflich erfolgreich zu sein. Wer sich heute im Beruf weiterentwickeln will, braucht persönliche Qualitäten sowie ein fundiertes Umsetzungs- und Erfahrungswissen. Für Führungskräfte sind zusätzlich Leadership-Qualitäten gefragt. In unserem selber entwickelten Kompetenzmodell, welches den Ansatz der emotionalen Kompetenz in den Kontext der im Berufsalltag üblicherweise verlangten Schlüsselkompetenzen stellt, finden Sie diese Gedanken grafisch dargestellt.

Hier setzt das iek, Institut für emotionale Kompetenz, an: Wir beurteilen, entwickeln und fördern jene Fähigkeiten, die entscheidend dafür sind, im Umgang mit sich selbst sowie im zwischenmenschlichen Umgang kompetent zu sein. Zentral sind Fertigkeiten wie Kommunikations- und Kontaktfähigkeit, Teamfähigkeit, Rollenflexibilität, Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Toleranz, Stressresistenz und Abgrenzungsfähigkeit.

Mit fachlicher und emotionaler Kompetenz zum beruflichen Erfolg: Dafür engagieren wir uns.

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