Le développement de partenariats solides avec les entreprises, les institutions et les acteurs du territoire constitue un pilier essentiel du fonctionnement de l’IFAE.
Ces collaborations permettent d’assurer la cohérence entre les enseignements dispensés et les compétences recherchées sur le terrain, facilitant ainsi l’insertion professionnelle des apprenants et la réponse aux besoins des employeurs.

L’IFAE inscrit son action dans une logique de responsabilité sociale et éducative.
L’établissement favorise l’inclusion, l’égalité des chances et la diversité au sein de ses formations.
Il encourage également les comportements éthiques et le respect des règles professionnelles, contribuant ainsi à former des acteurs responsables et conscients des enjeux sociétaux.

L’IFAE intègre l’innovation au cœur de sa démarche pédagogique.
Les contenus de formation, les outils numériques et les méthodes d’apprentissage évoluent régulièrement pour s’adapter aux transformations du marché du travail et aux nouveaux usages éducatifs.
Cette dynamique d’innovation permet de maintenir la pertinence et l’efficacité des formations proposées.

L’établissement s’engage à accompagner chaque apprenant tout au long de son parcours, en proposant un suivi personnalisé et un encadrement adapté à ses besoins.
Cet engagement se traduit par une présence active des équipes pédagogiques et administratives, une écoute attentive et un soutien constant dans la construction du projet professionnel.

L’IFAE accorde une importance particulière à la qualité de ses formations et à la rigueur de ses enseignements.
Chaque programme est conçu pour garantir un haut niveau d’exigence académique et professionnelle, en tenant compte des standards du secteur et des attentes des employeurs. Cette recherche constante de qualité vise à assurer la réussite et la reconnaissance des compétences acquises par les apprenants.

Créé en 2013, l’Institut de Formation de l’Avenir et de l’Emploi (IFAE) est un centre de formation professionnelle en alternance situé dans les Hauts-de-Seine (92).
L’établissement forme chaque année des apprenants aux métiers des ressources humaines, de la santé, du commerce et du marketing, ainsi que de l’accueil.

L’IFAE propose des parcours de formation reconnus, construits en lien avec les besoins actuels du marché du travail. Son approche pédagogique repose sur un modèle 100 % alternance, associant enseignement théorique et expérience en entreprise.

Les pôles de formation sont organisés comme suit :
- IFAE RH : formations en gestion des ressources humaines et administration du personnel
- IFAE Santé : formations dans les domaines de la santé, du social et du bien-être
- IFAE Business : formations en commerce, vente et marketing
- IFAE Accueil : formations orientées vers les métiers de l’accueil, de la relation client et du tourisme

L’objectif de l’IFAE est de permettre à chaque apprenant de développer des compétences opérationnelles et durables, favorisant une insertion professionnelle rapide et réussie.

Business Development

Commercial

Education

Health Services

Higher Education

Hotels & Hospitality

Human Resources

Marketing

Professional Networking

Services

IFAE (l'Institut de Formation de l’Avenir et de l’Emploi)

This department focuses on delivering training and development programs related to e-commerce practices and skills.

E-Commerce Training

This department oversees organizational operations, financial management, recruitment, training, and campus activities.

Operations and Management

This department oversees recruitment, quality control, and overall human resources functions to support organizational effectiveness.

Human Resources Management

This department focuses on shaping and promoting the organization's brand and messaging through strategic marketing and communication initiatives.

Marketing and Communication

This department focuses on promoting the organization's brand and managing its communication strategies.

Marketing and Communications

This department manages relationships and communications with trainers and instructors.

People (0)

Jobs (0)

Other teams

Operations and Management

Human Resources Management

Marketing and Communication

Marketing and Communications

Trainer Relations