Wir gestalten Organisation so, dass die Menschen dort besser zusammen arbeiten können. Damit alle in einem Boot sitzen, betrachten wir Ausrichtung, Struktur und Kultur von Teams und Organisationen und unterstützen die Menschen dabei, Veränderung positiv zu begegnen. In einem Boot steht für konsequente Orientierung an den Bedürfnissen der Organisation, methodische Neutralität und wertschätzenden menschlichen Umgang. 

Was unsere Kund:innen über uns sagen:

"Ich fand, dass ihr beide uns außergewöhnlich geschickt durch die Untiefen unserer Organisation navigiert habt, immer die Ziele vor Augen, immer souverän, immer locker, aber eben auch mit einer gewissen (zugewandten) Strenge, die nötig ist. Das war eine sehr gute Erfahrung mit euch."

"Die Navigation auf den Weltmeeren der Organisationsentwicklung beherrschen „In einem Boot“ perfekt – sie haben uns um viele Klippen in unserem abteilungsübergreifenden Großprojekt gelotst, sind mit uns gemeinsam Pfade in absolutem Neuland gegangen und haben dabei nie das Ziel aus den Augen verloren. Die zugewandte, motivierende und vor allem innovative Arbeitsweise mit viel Überblick von Johanna Tomppert und Boris Walter-von Klitzing hat ganz wesentlich dazu beigetragen, dass wir als Team zusammengewachsen sind und unser Projekt erfolgreich umsetzen konnten."

"Euch nochmals herzlichen Dank für Eure große Mühe und Eure erfolgreiche Steuerung eines sehr komplexen Prozesses mit vielen Akteur_innen und unterschiedlichen Perspektiven. Ihr beherrscht nachweislich die Kunst, einen Wagen mit 12 Pferden zu lenken, die viele verschiedene Richtungen wollen!"

"Ich möchte euch für die exzellente Moderation und die akribische Vorbereitung danken, ohne die der Prozess nicht so erfolgreich gewesen wäre. Besonders wichtig bei eurer Rolle waren für mich das „Framing“ zu Beginn: einfach eine tolle Methode, die uns allen die Augen geöffnet hat: für unser eigenes Verhalten und unsere eigenen Versäumnisse und für das Verhalten und Gefühle der anderen."

In einem Boot

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