Indeed SC acompaña a individuos u organizaciones que se encuentran en búsqueda de su identidad, profesional, corporativa, vocacional o vital. EL momento laboral actual en España hace que muchas personas, empresas, ONG o instituciones hayan tenido que abandonar su actividad habitual y explorar nuevas oportunidades profesionales o de negocio. Muchas de estas personas o colectivos desconocen el enorme potencial que está oculto en sus propias competencias y talentos.
Indeed plantea un proceso de acompañamiento basado en el análisis interno, por un lado (autoconocimiento) y el análisis externo (análisis de mercado, estudio y conocimiento de las posibilidades de penetración en el mercado de referencia).
El proceso de trabajo se basa en la gestión del cambio, y se potencian, trabajan y entrenan las siguientes competencias:
-    Autoconocimiento.
-    Conocimiento de los límites.
-    Disposición al aprendizaje.
-    Gestión al cambio.
-    Flexibilidad.
-    Orientación a la acción.
-    Pensamiento en paralelo.
-    Visión estratégica.

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