Infano vzw zet zich elke dag in om kinderen de beste zorgen te geven in groepsopvang, gezinsopvang, buitenschoolse- en binnenschoolse opvang en bedrijfsopvang en dit aan niet-schoolgaande kinderen, baby’s en peuters enerzijds; en aan schoolgaande kinderen, kleuters en lagere schoolkinderen anderzijds. 

Met kwaliteitsvolle opvang wil Infano vzw, door middel van gerichte opvoedingsondersteuning en ontwikkelingsstimulering, zowel het kind als de ouder bijstaan in de opvoeding van het kind. Door de stimulerende activiteiten in de opvang krijgen de kinderen extra ontwikkelingskansen. 

Het pedagogisch kader draagt bij tot de concretisering van de missie van Infano vzw: ‘Samen met partners, voor elk kind, ongeacht zijn beperkingen en afkomst, kwaliteitsvolle opvang realiseren’.

Infano vzw

Keizerstraat 35 serves as a collaborative hub for HR, operational management, and communication within the organization.

Keizerstraat 35

Hans De Smedt

This department manages recruitment, employee relations, and personnel development.

Human Resources

This department focuses on supporting educational practices and managing pedagogical initiatives.

Pedagogical Services

This department oversees the strategic and efficient execution of operational processes and project leadership.

Operations Management

This department oversees the planning and execution of organizational changes to ensure smooth transitions and minimal disruption.

Change Management

This department provides support and care for children in various educational and recreational settings.

Infano vzw

Org chart

Teams

Human Resources

Pedagogical Services

Operations Management

Change Management

Childcare Services

Offices

Infano vzw

Org chart

Teams

Human Resources

Pedagogical Services

Operations Management

Change Management

Childcare Services

Offices

Related companies