Op Indeed en LinkedIn roep je luid dat er vacatures openstaan.

Wanneer je in gesprek gaat met potentiële kandidaten, boek je vooruitgang.

Maar die kandidaten… Er mogen er best wat meer binnenkomen.

Veel bedrijven missen een groot bereik, een sterk werkgeversmerk, of weten niet hoe ze hun doelgroep moeten bereiken.

Hierdoor kunnen vacatures maandenlang openstaan zonder dat de juiste mensen zich aanbieden, of erger nog, er meldt zich helemaal niemand.

Bij Innerjobs werken we samen met bedrijven die de beste talenten willen aantrekken. We vergroten hun bereik, verbeteren hun werkgeversmerk en versnellen het sollicitatieproces.

Hoe?

Door middel van getargete campagnes via social media die jouw doelgroep op grote schaal bereiken.

Benieuwd hoe we jouw vacature snel, effectief en zonder hoge fees kunnen vervullen? 

Stuur ons (Phil of Sven) een berichtje via de DM 📩 en dan leggen we het graag verder uit.

InnerJobs

Org chart

Teams

Offices