Mensen maken een organisatie. Een kleurrijke mix van individuen met hun eigen talent, kennis en persoonlijke inbreng. IW4 is zo’n mensenbedrijf. Wij investeren in de ontwikkeling van mensen die wat extra ruggensteun nodig hebben om mee te kunnen doen aan het arbeidsproces. 
Een duurzame baan op de reguliere arbeidsmarkt. Dat is ons ultieme doel. Daarbij kijken we naar mogelijkheden en niet naar beperkingen. Een kleine stap vooruit kan voor sommige medewerkers al een enorme mijlpaal zijn. Persoonlijke ontwikkeling staat bij ons dan ook centraal. 

De grote variëteit in ons werkaanbod helpt daarbij. Iedereen heeft talenten en wij maken daar werk van met praktijkervaring en scholing. Te beginnen op een plek die voldoende uitdaging biedt. Dat kan intern zijn binnen IW4. Maar ook bij reguliere bedrijven, in een detacheringvorm of door middel van begeleid werken. Waar mogelijk vindt na verloop van tijd een doorstroming plaats door naar een volgend werkniveau. Met als doel het vergroten van de arbeidsgeschiktheid van iedereen die behoefte heeft aan aangepaste arbeidsomstandigheden. Om wat voor reden dan ook.

Leonard Steetsel

This department manages employee relations, recruitment, and personnel administration.

Human Resources

This department focuses on providing essential operational services and administrative support to enhance organizational efficiency.

Operational Support

This department oversees the maintenance and operations of building facilities to ensure a safe and efficient environment.

IW4

Org chart

Teams

Human Resources

Operational Support

Facility Management

Offices