2013年5月に、ベンチャーや成長企業に特化した組織人事コンサルティング会社としてスタートいたしました。 JAMのコンサルティングや研修は、「事業環境や組織構造の変化が大きい」「意思決定や事業展開のスピードが早い」組織にフィットする形で設計されています。 主に50〜500名程度のベンチャー/成長企業がクライアントの中心になりますが、JAM にはそういう企業たちが持つ志やビジョンの実現をサポートしたいという想いが強くあります。 日本人の就労観変革に向けて新しいチャレンジが沢山生まれ、多くの会社が成功することが大切だと考えているからです。 以来今日まで、ミッション/ビジョン構築や人事制度設計等を手... Read more
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