Har I også arbejdsdage, hvor alle har travlt, men det vigtigste alligevel bliver skubbet?

Møder, AI-værktøjer, hasteopgaver, forstyrrelser og konstante skift fylder mere og mere i moderne vidensarbejde. Det kan gøre det svært at prioritere klogt, skabe plads til fordybelse og bevare den mentale energi gennem arbejdsdagen.

Hos Jane Buntzen hjælper jeg ledere, teams, HR og People & Culture med at skabe hjernevenlige arbejdsdage, hvor hjerner og mennesker trives bedre.

Det moderne arbejdsliv kræver ikke nødvendigvis flere timer. Det kræver bedre arbejdsvaner. Hjernevenlige arbejdsvaner.

Jeg hjælper typisk organisationer med at:
- beskytte fokus og skabe plads til fordybelse
- prioritere opgaver, så alt ikke haster
- forebygge stress og mental overbelastning
- skabe plads til hjernepauser og restitution
- styrke trivsel, arbejdsglæde og samarbejde
- bruge AI og digitale værktøjer mere hjernevenligt
- skabe rammer med plads til forskellige typer hjerner
- omsætte GAIS trivselsmålinger til dialog, handling og forankring

Jeg arbejder gennem foredrag, workshops, udviklingsforløb, ledersparring, trivselsmålinger og trivselsforløb med GAIS.

Min tilgang er konkret, lavpraktisk og tilpasset jeres hverdag. Vi starter med det, der fylder hos jer, og finder de greb, der passer til jeres opgaver, kultur og rammer.

Ofte handler det om praktiske redskaber og fælles aftaler, der gør det lettere at få hjernevenlige arbejdsvaner til at leve i en travl hverdag.

Bag virksomheden står Jane Buntzen, EMCC-certificeret coach og GAIS-trivselskonsulent med 25+ års erfaring inden for kommunikation, strategi, ledelsesrådgivning og forandringsprocesser.

Målet er enkelt.

At I får arbejdsdage, hvor hjernen får bedre betingelser for at løse opgaverne, og hvor du og dine kolleger har energi til det, der virkelig betyder noget.

Hvis du er nysgerrig på, hvordan hjernevenlige arbejdsdage kan se ud hos jer, er du meget velkommen til at række ud på:

📱 (+45) 30 37 40 03
📧 jb@janebuntzen.dk


Jane Buntzen

Org chart

Teams

Offices

Jane Buntzen

Org chart

Teams

Offices

Related companies