Die Jansen Academy ist ein Trainingsunternehmen, das sich darauf spezialisiert hat, IT-Profis und deren Führungskräfte profitabler zu machen. 
 
Wir haben seit 1999 über 15.000 Consultants, Programmmanager und Projektleiter, deren fachliche und hierarchische Führungskräfte aus mehr als 70 Ländern trainiert, aber auch Solution Architekten, Softwareentwickler, Anwendungsbetreuer und Menschen in anderen Rollen im IT Business. 

Grundsätzlich ist unser Ziel, mit den Trainings nicht nur zur persönlichen Weiterentwicklung der Teilnehmenden beizutragen, sondern einen wesentlichen Beitrag zum Geschäftserfolg zu liefern, nämlich zu Kundenzufriedenheit, Profitabilität, Umsatzsteigerung und Mitarbeiterzufriedenheit.

Wir setzen in unseren Trainings auf große Praxisnähe und “Learning by doing”: Wir arbeiten interaktiv, bauen auf den Erfahrungen der Teilnehmer auf und nützen Case Studies und Fälle aus dem Berufsalltag der Teilnehmer. In Rollenspielen probieren die Teilnehmer neu gelernte Verhaltens-optionen aus, reflektieren diese mit uns und erarbeiten Verbesserungsmöglichkeiten. Theorie-Input dient als Unterstützung. So gibt es viele Tipps & Tricks aus der Praxis für die Praxis.

Wir wissen, wie wichtig eine motivierende Arbeitsatmosphäre für den Lernerfolg ist und achten deshalb auf eine lebendige, persönliche, wertschätzende und gleichzeitig herausfordernde Arbeitsweise. 

Die Feedbacks der Teilnehmer sind durchweg sehr gut (Durchschnitt von 1,3 auf einer sechsstufigen Notenskala). Dies sehen wir aber nur als Voraussetzung für das eigentliche Ziel: dass die Teilnehmer nach dem Training in ihrer täglichen Praxis von dem Gelernten profitieren und dass sie es auch erfolgreich umsetzen können. Deshalb ist es uns besonders wichtig, dass die Resonanz von den Teilnehmern und deren Führungskräften zu dem Nutzen der Trainings für die Praxis ebenfalls äußerst positiv ist.

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