JCS, società di Head Hunting e consulenza strategica per l’organizzazione aziendale, nasce dall’unione delle competenze distinte, ma complementari di Giovanna Leonardi e di Luciana Franca Anelli.

La società prende l’avvio da un originario progetto di Giovanna Leonardi che, grazie alla sua consolidata e riconosciuta esperienza internazionale nei settori della Moda e dei Beni di Lusso, nel gennaio del 2003 riunisce un efficace team di diverse professionalità nell’area delle Human Resources. 

L’esperienza, l’affidabilità, la conoscenza e l’utilizzo di tecniche specifiche di settore nonché la fusione di diverse competenze ed esperienze professionali consentono a JCS di acquisire in brevissimo tempo una forte identità culturale e di lavorare accanto ai più grandi e prestigiosi gruppi dell’alta moda, fornendo loro soluzioni integrate, studiate ad hoc per le singole filosofie aziendali.

Nel 2004, l’incontro con Luciana Franca Anelli, stimata head hunter che vanta una ventennale esperienza nazionale e internazionale, segna un importante momento di evoluzione. Banking, Telecomunicazioni, IT–Nuove Tecnologie, Industry, Utilities, Largo Consumo, Grande Distribuzione, Chimico-Farmaceutico, Automotive sono i settori di intervento di cui Luciana Franca Anelli, supportata da un attento e valido team di consulenti, è responsabile del coordinamento operativo e progettuale.

JCS contribuisce al successo dei suoi clienti offrendo loro, attraverso un approccio integrato, un efficace supporto nella gestione e valorizzazione delle Risorse Umane, del turn over, della mobilità orizzontale e verticale e di quella in entrata e in uscita.

Davide Leonardi

This department oversees organizational operations and financial management.

Administration and Finance

This department focuses on sourcing suitable candidates for open positions and managing sales operations to drive revenue growth.

Recruitment and Sales

This department focuses on attracting, identifying, and hiring qualified candidates for the organization.

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