I JDH-BYG tror vi på, at en stærk kultur og gode værdier er med til at skabe et godt arbejdsmiljø og en god dynamik i medarbejdergruppen, som vil sikre at kunden altid er i fokus. Vi forstår vigtigheden i, at både medarbejdere og kunder bliver set og hørt, derfor vægter vi god og ærlig kommunikation højt. 

En ambitiøs og god håndværksmæssig udførsel af vores arbejde er en forudsætning og naturlig del af JDH-BYG.  Vi tør samtidigt tænke innovativt og bruge alternative løsninger i vores opgaver, som er med til at udvikle byggeriets facetter. Med innovativt menes, at vi vil være med til at gøre en forskel. JDH-BYG arbejder aktivt for en grønnere fremtid, det er derfor vores ambition at blive CO2-neutral, og i fremtiden at sikre CO2-transparens i vores byggeprojekter. 

Med et stærkt sammenhold, sætter vi fokus på både menneskelige og faglige kompetencer for at kunne udvikles individuelt og som et hold. Det vigtigste for os er at gøre JDH-BYG til byggebranchens fortrukne arbejdsplads. Derfor er tillid, ærlighed og sammenhold nøgleord, der sikrer et godt og trygt arbejdsmiljø for vores medarbejdere. Det er de samme værdier der skaber det gode og troværdige samarbejde med vores kunder og strategiske samarbejdspartnere.

For at styrke sammenhold, motivation og skabe gode resultater sammen med medarbejderne, har vi skabt en kultur, hvor medarbejderne føler de her en del af en familie. Vi tænker innovativt og nyskabende sammen, og målet er at skabe en medejende personaleforening i JDH-BYG hvis fornemmeste opgave bliver at sikre kulturen i familien og underbygge arbejdet mod en grønnere fremtid.

Vision
Som foretrukken arbejdsplads og troværdig samarbejdspartner skaber vi fremtidens byggeri.

Mission
Gennem vores kultur og værdier udvikler og servicerer vi stolt ejendomme og projekter.

JDH-BYG

Org chart

Teams

Offices