Wir beraten und vertreten Unternehmen, Geschäftsführer, Führungskräfte und Betriebspartner in allen Aspekten des kollektiven und des individuellen Arbeitsrechts. Neben der Beratung in Vertragsangelegenheiten, der Begründung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen, gehört dazu auch die arbeitsrechtliche Beratung im Rahmen der Reorganisation und Restrukturierung von Unternehmen. Weitere Schwerpunkte sind die Beratung und Vertretung von Betriebs- und Sozialpartnern in allen Fragen des Betriebsverfassungs- und des Tarifrechts sowie Fragestellungen rund um das Thema betriebliche Altersversorgung.

Darüber hinaus beraten wir Unternehmen und Führungskräfte im Bereich der Compliance. Dies umfasst die Beratung von Vorstandsmitgliedern, Geschäftsführern und Compliance-Abteilungen bei der Vermeidung von Haftungsfällen sowie bei der Untersuchung konkreter Compliance-Verletzungen in einem Unternehmen. Wir erarbeiten Verhaltenskodizes, formulieren und implementieren Compliance-Richtlinien und führen die notwendigen Verhandlungen zum Abschluss von Betriebsvereinbarungen.

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