Kaneko & Associates'​ mission is to provide strategic support in executive talent selection for client corporations. We recognize that professional talent is a corporate necessity, therefore, we provide close partnerships with our clients by offering them integrated services such as reports of market trends, analysis of competitors and executive selection advice, as well as recruitment and candidate placement.

Taking advantage of our wide network of resources, we scout for the best candidates one by one for each assignment. Our search services are based on retained, not contingency, contracts. This allows for far greater information and solutions to be procured, and creating stronger relationships with our clients.

K&A handles only top-level positions for global corporations and thus realizes that confidentiality is a high priority for our clients and our prospective candidates. We keep all information secure and private, conducting individual search assignments without the use of any mass medium or outsourcing service. Confidentiality is a key aspect of our company.

弊社は、エグゼクティブ層の人材戦略支援を使命としています。
優秀なプロフェショナルは企業の成功に不可欠であり、特に専門性に秀でた人材の採用はビジネスを躍進させる鍵となります。市場動向のレポート、競合分析、エグゼクティブ層登用のアドバイス、採用およびプレイスメントに至るまでの統合的なサービスを提供することで、クライアントが採用すべき候補者にふさわしい人材を探し出します。

弊社は、創業時から構築してきたネットワークを活用し、各ポジションに最適な候補者をスカウトしています。成功報酬ではなく固定報酬型の契約をベースにしていることで、人材紹介に至る前の、競合や市場情報の提供、人的課題への提案などを行うことができ、相互の関係構築に役立っています。

グローバル企業のトップレベルのポジションに特化してきた実績から、クライアントと候補者の双方にとって機密性が極めて重要であると認識しています。候補者のサーチにおいても、マスメディアやアウトソーシングサービスを使用せず、情報を安全かつ厳密に管理しています。このような機密保持の姿勢が、弊社の大きな強みであると自負しております。

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