Kanton Bern
Karin Gilgen has extensive experience in human resources, currently serving as HR-Leiterin at Kanton Bern within the Bau- und Verkehrsdirektion since November 2005, where responsibilities also include personal development. Previous roles include positions at Emmi Gruppe as a Produktionsmitarbeiterin, internships at WORKLINK AG, PSY:PLAN, and Krebsliga Schweiz, and project management at SP Schweiz for a fundraising initiative. Early career roles include a journalistic traineeship at Tamedia and administrative duties at Physioteam Naderi AG, alongside experience as a night nurse and medical practice assistant. Karin holds a Master of Arts in Psychology from Université de Fribourg and has completed several continuing education programs in leadership and change management at Berner Fachhochschule.
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Der Kanton Bern gehört mit etwas mehr als 12'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den grössten Arbeitgebern in der Hauptstadtregion Schweiz. Den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir eine sinn-stiftende Arbeit für das Miteinander und die Zukunft des Kantons. Wer in seinem Job über sich hinaus-wachsen und mehr Kompetenzen, Verantwortung oder komplexere Aufgaben übernehmen will, hat beim Kanton Bern vielfältige Möglichkeiten. Als Arbeitgeber liegen uns gleichstellungs- und familienfreundliche Anstellungsbedingungen am Herzen. Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, faire und transparente Löhne und fördern unsere Mitarbeitenden mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten. Aber gerade auch in schwierigen Situationen sind wir ein verlässlicher Partner und nehmen unsere Verantwortung wahr. Dazu gehört auch der Blick auf unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und ihre Lebenssituationen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Lernen Sie uns und unsere spannenden Berufen sowie die interessanten Menschen kennen und besuchen Sie das Karriereportal.