KarriereKind ist eine Plattform, die dem Fachkräftemangel auf einer etwas anderen, wertebasierenden Art und Weise begegnet. Durch die Entwicklung von Algorithmen, die nicht wie bei anderen Stellenportalen die Fähigkeiten und Kompetenzen abfragen, werden bei KarriereKind die Kernstärken der Anpacker:innen mit den geforderten Kernstärken der Arbeitgeber verglichen. Erst wenn diese Werte zusammenpassen, wird in der nächsten Phase der Abgleich der Softskills, sowie der Fähigkeiten und Kenntnissen vollzogen. Durch dieses neuartige Verfahren kann sichergestellt werden, dass eine langfristigere Beschäftigung auf der Basis von Werten wahrscheinlich ist. Zahlreiche Branchen in Deutschland stehen aufgrund der fehlenden Personaldecke vor dem Kollaps. Gerade im Bereich unsere Anpacker:innen ist die Personalauswahl auf einer wertebasierenden Grundlage von existenzieller Bedeutung. Hier hat es der Arbeitsmarkt versäumt, die notwendige Anerkennung der Fachkräfte und auch der Hilfskräfte ausreichend zu würdigen. KarriereKind stellt alle bisherigen Matchingsysteme in Frage. Durch die Umkehrung der Matchingprozesse haben wir ein Ziel, jeden Tag einen Menschen in Arbeit zu bekommen. Daher bieten wir Bewerbern eine Plattform, bei denen sich Arbeitgeber bewerben können. Die Realität ist längst dort angekommen. Der Arbeitsmarkt hat nun die erstmalige Gelegenheit sich der Realität anzupassen.

Wir orientieren uns an deinen Stärken!!!!!

Wir sind das erste Stellenportal KarriereKind , dass Dich und Deine Stärken mit dem passenden Unternehmen zusammenbringt. Wir unterstützen Dich neben Deinen Stärken, auch Dein Fachwissen zu erlernen.

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