Wie auch Du als Führungskraft wesentlich mehr Sichtbarkeit und Einfluss in Deinem Unternehmen erreichst…

Du hast schon viel erreicht, möchtest aber noch weiter kommen? Sei es, dass mehr von Deinen Ideen im Unternehmen Anklang finden und Du wirklich etwas bewirken kannst oder, dass Du als Arbeitnehmer im Unternehmen, mit mehr Sicherheit unverzichtbar wirst?

Vergiss alles, was Du über “Führung & Karriereziele” Erreichen gelernt hast. Viele der internen Trainings bringen uns bei, 5 Finger-Feedbacks zu geben, uns an Eisbergen zu orientieren oder SMARTe Ziele zu setzen. Als Stütze, sind diese Tipps sinnvoll, ersetzt das Verstehen des menschlichen Verhaltens aber nicht. Um tatsächlich mehr Sichtbarkeit und Einfluss zu bekommen, brauchst Du eine fundierte Strategie…

Während meiner Spezialisierung in Sozial- und Evolutionspsychologie, arbeitete ich in einem internationalen Unternehmen in dem ich als “Head of Marketing & Events, Speaker” über 150 Menschen managte. Ich führte den Führungskräften die sehr realen Umstände vor Augen, denen sie sich tagtäglich stellen, welche kommunikativen Hürden auftreten und wie sehr leider manipuliert wird.

Mit der Zeit sind mir wichtige Muster aufgefallen, spezifisch darauf, wie man als Führungskraft tatsächlichen Einfluss und Sichtbarkeit innerhalb von Unternehmen bekommen kann – trotz der vielen Hürden.
Nach dem ich öfter gefragt wurde, ob ich Arbeitnehmer auch begleite, fing ich an, meine volle Aufmerksamkeit auf das Training von Führungskräften zu richten.

Wenn auch Du Unterstützung haben möchtest, dann trag Dich jetzt auf www.patrickkinas.de für ein kostenloses Erstgespräch ein.
Wichtig: Aus Qualitätsgründen, kann ich nur eine begrenzte Anzahl an Klienten aufnehmen.

Kinas Consulting

Org chart

Teams

Offices