En casi todas las empresas pasa algo parecido.

Hay voluntariado, programas de comunidad interna, donaciones, mentorías, probono, alianzas con el entorno, un propósito declarado. Todo eso existe porque las organizaciones buscan fortalecer distintos objetivos. Sin embargo, muchas veces esas iniciativas dependen más de la voluntad institucional o del compromiso de las personas que de una estrategia organizacional. Se hace mucho, pero con frecuencia cuesta comprender cuánto valor está generando y cómo fortalecerlo.

En organizaciones más maduras hay programas, estructuras y reportes. Aun así, la dimensión social suele gestionarse con una lógica distinta a la del resto del negocio, y con el tiempo se vuelve cada vez más difícil demostrar cómo contribuye a los objetivos de la organización.

El problema no es la falta de voluntad ni de recursos.

Es la falta de estrategia y de gestión.

Eso es lo que hacemos en Kolmma.

Somos una consultora estratégica enfocada en fortalecer la dimensión social del negocio. Comenzamos por entender qué existe hoy en la organización, qué está funcionando y dónde se está perdiendo valor.

A partir de ese diagnóstico, ayudamos a definir la ambición institucional de esta dimensión: qué objetivos busca fortalecer y qué lugar ocupa dentro de la estrategia del negocio. Luego fortalecemos su gestión para que contribuya efectivamente a esos objetivos, priorizando, según el nivel de madurez de cada empresa, aspectos como estructura, gobernanza, medición, articulación y toma de decisiones.

Trabajamos con empresas que quieren construir una estrategia para su dimensión social, con aquellas que buscan fortalecer la gestión de iniciativas o programas ya existentes y con organizaciones que quieren integrar esa dimensión a la estrategia del negocio.

Llevamos la dimensión social al nivel donde se toman las decisiones, no donde se firman intenciones.

Porque el valor se gestiona. Las intenciones no.

¿Conversamos? Escríbenos a info@kolmma.cl

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