Wir, die Partnerinnen und Partner von KONSENS 46, bringen breites Erfahrungswissen aus unterschiedlichen Berufsfeldern ein und verfügen über die Fachkompetenz einer universitären Mediationsausbildung (IRP-HSG). Vertraulichkeit und Allparteilichkeit sind Basis unserer Arbeit. Wir führen Mediationen in Wirtschaft, Arbeitswelt, Schule und öffentlichem Bereich durch.

Verschiedene zusätzliche Angebote nach Mass ergänzen bzw. spezifizieren unser Angebot:
KONSENSBAROMETER, das ist
•	eine einfache, standardisierte Standortbestimmung zur Konfliktkultur; 
•	ein Führungsinstrument, das alle Mitarbeitenden einbezieht;
•	eine standardisierte Datenerhebung mit professioneller Auswertung;
•	ein Ausgangspunkt mit klaren Handlungsempfehlungen.

Individuelles Coaching in Konflikten • Stärkung der Konflikt- und Kommunikationskompetenz • Sparringpartner für Führungskräfte

Grundkurs Konfliktkompetenz: Konflikten vorbeugen, diese erkennen, bearbeiten, nachbereiten und nutzen 

Kurse/Seminare: Sitzungsleitung, Mitarbeiterinnen- und Mitarbeitergespräche, Moderation von Gesprächen, Auftrittskompetenz und Medienkompetenz • Themen- oder berufsbezogener Erfahrungsaustausch zu Konflikt- und Führungsfragen in kleinen Gruppen

Beratung in Auseinandersetzungen und schwierigen Situationen • Implementieren und betreuen von Konfliktmanagementsystemen • Massgeschneiderte Weiterbildungstools zur Stärkung der Konflikt- und Kommunikationskompetenz

Prozessgestaltung und –begleitung in komplexen und spannungsgeladenen öffentlichen Projekten • Moderation von Runden Tischen

KONSENS 46

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