Herzlich willkommen auf dem offiziellen LinkedIn-Kanal der Kreisverwaltung Pinneberg!

Der Kreis Pinneberg ist der flächenkleinste, aber gleichzeitig bevölkerungsreichste Kreis Schleswig-Holsteins und gehört zur Metropolregion Hamburg. Unsere Geschichte reicht bis ins Jahr 1867 zurück, als der Kreis durch eine Verordnung ins Leben gerufen wurde. Heute ist die Kreisverwaltung in Elmshorn ansässig, während Pinneberg die offizielle Kreisstadt ist. Besonders bekannt ist unser Kreis als eines der größten Baumschulgebiete der Welt.

Mit rund 325.000 Einwohner*innen zählen wir zu den am dichtesten besiedelten Kreisen in Schleswig-Holstein. Vier unserer Städte – Elmshorn, Pinneberg, Schenefeld und Uetersen – sind in der Liste der 100 am dichtesten besiedelten Gemeinden des Landes vertreten. Die Nähe zu Hamburg prägt den südlichen Teil des Kreises urban, während der Norden und die Elbregion ländlich geprägt bleiben.

Trotz unserer Größe ist es uns wichtig, nah an den Bürger*innen zu sein. Mit über 1.400 engagierten Mitarbeitenden arbeiten wir täglich daran, den Kreis Pinneberg voranzubringen, Innovationen zu fördern und gemeinsam mit der Bevölkerung die Zukunft zu gestalten.

Mehr Informationen zu unseren Werten und Zielen: https://www.kreis-pinneberg.de/Verwaltung/Unser+Leitbild.html.

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Impressum: https://www.kreis-pinneberg.de/Impressum.html

Datenschutzerklärung: https://www.kreis-pinneberg.de/Datenschutzerkl%C3%A4rung.html


Kreis Pinneberg

Elfi Heesch

This department oversees the coordination and management of fire, rescue, and disaster response services.

Emergency Services Management

This department oversees the integration of digital solutions and services to enhance operational efficiency and customer protection.

Service and Digitalization

This department manages employee relations, recruitment, and organizational development.

Human Resources

This department focuses on providing support and resources for individuals with disabilities.

Disability Services

This department focuses on disaster preparedness, response, recovery, and mitigation within emergency services.

Emergency Management

This department focuses on overseeing integration processes and promoting equality initiatives within the organization.

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Emergency Services Management

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Human Resources

Disability Services

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Integration and Equality

Offices

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