Das Lassalle-Institut richtet sich mit seinen Angeboten an Führungskräfte mit besonderem Fokus auf Fragestellungen zu Leadership und Ethik. 

Globalisierung, divergierende Ansprüche von Stakeholdern, Anforderungen an Personalführung, Digitalisierung – vielfältige Herausforderungen prägen den Alltag von Führungskräften. Das Lassalle-Institut setzt einen besonderen Fokus auf:

1. Führung und Führungsqualität. Reflexion des eigenen Führungsstils, stärkenorientierte Führung, Persönlichkeitsentwicklung in der Wahrnehmung der eigenen Führungsrolle.

2. Achtsamkeit. Ermöglicht, Komplexität zu sehen und Unsicherheit oder Überflutung auszuhalten. Ziel ist es, quantitative und qualitative Leistungsfähigkeit zu sichern sowie Innovationskraft und Kreativität zu fördern. 

3. Selbstreflexion. Wertefragen, Ziele und Motivation werden reflektiert. Mitarbeitende werden zu Moderatoren von Entscheidungsprozessen befähigt.

Mehr Infos: www.lassalle-institut.org

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